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2022年CIOとテクノロジ・エグゼクティブ・サーベイ-ガートナー
ガートナーは世界のCIO約2,000人を対象にした調査「CIOとテクノロジ・エグゼクティブ・サーベイ」の結果を発表。 ビジネス・コンポーザビリティとは何か? 次の取り組みへのヒントを探してみるのはどうだろうか。 … -
先進テクノロジのハイプ・サイクル(2021年)-ガートナー
Gartner, Inc. (以下Gartner) は先日「先進テクノロジのハイプ・サイクル:2021年」を発表した。 このハイプ・サイクルは、「信頼の構築」「成長の加速」「変化の形成」の3つの包括的なトレンド… -
デジタル化推進のために必要なIT組織文化の4つの重要な指標-ガートナー
新型コロナウイルス感染症 (COVID-19) の影響により、デジタル・ビジネスはかつてないスピードで加速しています。 多くのCEOは短期間でのV字回復を期待しており、この機会を生かそうとデジタル能力への投資を続けてい… -
日本のテレワークに関する2021年の展望-ガートナー
テレワークを恒久的な働き方と位置付け、企業における重要な戦略の1つとして取り組むべき ガートナー ジャパン (以下ガートナー) は、日本のテレワークに関する2021年の展望を発表。その中で、2025年までに、企業の… -
COVID-19による混乱がデジタル・ビジネス・イニシアティブを加速-ガートナー
ガートナーは、新型コロナウイルス感染症 (COVID-19) による混乱を受けて、取締役会の69%がデジタル・ビジネス・イニシアティブを加速させたとの最新の調査結果を発表している。また、取締役会のほぼ半数がパンデミックの… -
日本における未来志向型インフラ・テクノロジのハイプ・サイクル:2020年-ガートナー
ガートナー ジャパンは、「日本における未来志向型インフラ・テクノロジのハイプ・サイクル:2020年」を発表。 ガートナーのハイプ・サイクルでは、インフラストラクチャのテクノロジのうち、特に未来志向型と捉… -
「日本企業は組織文化を変革し、イノベーションを始めるべき」-ガートナー
ガートナー ジャパン株式会社は、日本企業がデジタル化の取り組みにおいて世界の企業に後れを取っており、その差が拡大しているとのサーベイ結果を発表した。2020年、「日本企業は組織文化を変革してデジタル化を加速し、世界に取り… -
IT部門に影響を与える重要な戦略的展望トップ10-ガートナー
ガートナーは、「Gartner IT Symposium/Xpo 2019」 (11月12~14日)において、2020年以降に向けた重要な戦略的展望を発表した。これらの展望は、テクノロジによって人間の期待が多様化… -
日本における ポストモダン ERP のハイプ・サイクル-ガートナー
7日、ガートナージャパンは、「日本におけるポストモダンERPのハイプ・サイクル」の最新版を発表。 同社によれば、現在、国内のERP市場は、新たな変革期を迎えている。1990年代以降に一般的であったオンプレミスのモノリシ… -
国内デジタル・ビジネス推進の障壁は「人材」「技術力」「予算」!-ガートナー
ガートナー ジャパンは日本企業におけるデジタル・ビジネス推進の最大の障壁は、「人材」「技術力」「予算」であるとの調査結果を発表。 テクノロジの進化があらゆるビジネスに影響を及ぼす中、人材不足がボトルネックとなって迅速か…